Als Teamleiter bei one|50 führst du ein wachsendes Team aus Finanzberatern, entwickelst Mitarbeitende und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an Strategie und Wachstum.
Führung und Entwicklung eines Teams aus Beraterinnen und Beratern
Coaching und fachliche Begleitung deiner Mitarbeitenden
Verantwortung für Teamziele und Qualität der Beratung
Strategische Arbeit gemeinsam mit der Standortleitung
Eigene Kundenbeziehungen in Schlüsselmandaten
Was wir uns wünschen
Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Beratung – idealerweise Finanzbereich
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Stark in Kommunikation, Coaching und Empathie
IHK-Zertifizierung §34d / §34f vorhanden oder bereits in Vorbereitung
Strukturierte, unternehmerische Denkweise
Was wir bieten
Attraktive Vergütung mit Festanteil und erfolgsbezogenen Komponenten
Echte Mitgestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Eigenes Coaching- und Mentoring-Budget
Moderne Tools, digitale Prozesse
Klarer Entwicklungspfad bis Geschäftsleitung
Bewerbungsprozess
Schritt 1: Bewerbung – wir wollen vor allem dich kennenlernen
Schritt 2: Telefonisches Erstgespräch mit der Geschäftsführung
Schritt 3: Persönliches Strategiegespräch in Gießen